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HR-Manager/in | Schwerpunkt Recruiting

Personalabteilung

Vollzeit, 40h | Campus 1 Wiener Neustadt

Ihr Aufgabenbereich

  • Übernahme des gesamten Employer Life Cycle in Eigenverantwortung u.a. Recruiting, Bewerbermanagement, On- wie Offboardinggespräche
  • Mitarbeit im Bereich Employer Branding bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von operativen & strategischen Maßnahmen
  • Mitarbeit in der Konzeption und Umsetzung von strategischen HR-Projekten und Optimierungsprozessen
  • Entwicklung von Ideen und Konzepten zur Digitalisierung der eigenen Prozesse (z.B. Implementierung eines Bewerbermanagement Tools)
  • Administrative HR-Tätigkeiten

Wir erwarten von Ihnen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit HR-Schwerpunkt
  • Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder –beratung
  • Sehr gute Recruiting-Kenntnisse
  • Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit IT-Affinität und Interesse an der Etablierung von Digitalisierungsprojekten
  • Projektmanagement-Skills
  • Kenntnisse über den hochschulischen Arbeitsmarkt von Vorteil
  • Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft, Verschwiegenheit und Loyalität
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit

Ihr Brutto-Gehalt

Mind. € 3.500,-/Monat
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.
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Genau Ihr Profil?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

(Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse)