City Campus Wissensturm ©Michael Weller
Univ.-Doz. Dipl.-Psych. Dr.

Ralph Sichler

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Univ.-Doz. Dipl.-Psych. Dr.

Ralph Sichler

Position

Leiter Institut für Management & Leadership Development

Standort

City Campus Wiener Neustadt
Schlögelgasse 22-26
2700 Wiener Neustadt
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Forschungsaktivitäten

  • JOBCRAFT

    Das Projekt JOBCRAFT widmet sich einer proaktiven, selbstorganisierten und sinnorientier-ten Form der Arbeitsgestaltung durch die Mitarbeiter*innen, genannt Job Crafting, wo aus-gehend von Zielen, Bedürfnissen, Kompetenzen und Werten der MA*innen eine optimale Passung zwischen Job und Person angestrebt wird, um mehr Erfüllung und Sinn in der Ar-beit zu finden. Es existiert weltweit seit ca. 20 Jahren aufschlussreiche praxisorientierte Forschung dazu, in Österreich allerdings kaum. Auch scheint der die Mitbestimmung am Arbeitsplatz fördernde Ansatz in (Nieder-)Österreich wenig bekannt zu sein. Im Projekt sol-len einerseits Fragebogenstudien (Panel: Querschnittstudie, Prä-Post-Evaluierungsstudie: Längsschnittstudie) zur Verbreitung und zur Wirksamkeit von Job Crafting im Raum Nieder-österreich, andererseits Job Crafting-Tagesworkshops für Mitarbeiter*innen aus idealer-weise zwei Partnerunternehmen durchgeführt werden, um die Auswirkungen dieser Inter-vention auf das Job Crafting und das Arbeitsverhalten der Mitarbeiter*innen im Unterneh-men zu ermitteln. Mit dem Projekt soll ein bedeutender Beitrag zur nachhaltigen Humanisie-rung der Arbeitswelt im Zuge ihrer digitalen, organisationalen und kulturellen Transformation geleistet werden. Damit der Wandel im modernen Arbeitsleben nicht über die Köpfe der Be-schäftigten hinwegrollt, sollten Arbeitnehmer*innen an der Gestaltung ihrer sich verändern-den Arbeit beteiligt werden. Sie sollten so weit wie möglich selbst die Verantwortung für die Strukturierung ihres Job Profils übernehmen und ihre Arbeit so gestalten können, dass sie dort ihre Fähigkeiten und Präferenzen, ihre Persönlichkeit und Entwicklungsziele wiederfin-den können.

  • NERD

    Das Akronym "NERD" steht kurz für "Nutzen, Effekte und Risiken permanenter digitaler Verfügbarkeit" und bezieht sich auf entgrenztes Arbeitsverhalten, das durch digitale Lösungen und Tools ermöglicht und mitunter verursacht wird. Im Zuge des NERD-Forschungsprojekts wurde eine App entwickelt, die eine unkomplizierte Erfassung von Arbeitstätigkeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit ermöglichen sollte, der Reflexion und selbstwirksamen Steuerung des eigenen Arbeitsverhaltens diente und das To-Do, Prioritäten- und Zeitmanagement unterstützen sollte. Die im Zuge der App-Nutzung generierten Daten über das Arbeitsverhalten wurden ausgewertet und evaluiert. Zugleich wurden die App-Entwicklung und Implementierung durch ein qualitatives Forschungssetting begleitet. Im Zuge des Projekts wurden 40 Interviews und zahlreiche Fokusgruppen und Workshops durchgeführt und ausgewertet. Neben den App-Nutzungsdaten, standen darüber hinaus Daten einer niederösterreichweiten Panel-Befragung zur Verfügung. Die Ergebnisse lieferten wertvolle Einblicke in entgrenztes Arbeitsverhalten und Arbeitszeitflexibilität, App-Nutzungsbereitschaft und App-basierte Verhaltensforschung. Das Projekt wurde im Rahmen des Zukunftsprogramms der Arbeiterkammer Niederösterreich "Projektfonds Arbeit 4.0" gefördert.

Publikationen

  • Sichler, Ralph (2022): Mantik und Sokratik. Zur Archäologie früher Formen der psychologisch orientierten Beratung. In: Cultura & psyche. Springer.
  • Andrea Birbaumer, Ralph Sichler (2021): Agile Organisationen - Versuch einer kritischen Bestandsaufnahme. In: Andrea Birbaumer, Ralph Sichler (Hrsg.): Journal für Psychologie.
  • Sichler, Ralph (2021): Das Organonmodell und die Theorie der Sprechakte. Karl Bühlers Sprachtheorie im Kontext der Philosophie der Alltagssprache. In: Journal für Psychologie.
  • Sichler, Ralph (2020): Strukturanalyse normativ-praktischer Rationalität. Theoretische und methodologische Reflexionen zur interpretativen Rekonstruktion moralischer Orientuierung. In: Journal für Psychologie.
  • Sichler, Ralph (2018): Arbeit. In: Carlos Kölbl, Anna Sieben (Hrsg.): Stichwörter zur Kulturpsychologie. Psychosozial. Gießen.
  • Sichler, Ralph (2018): Hugo Münsterberg und sein unbeachteter Beitrag zu einer vergleichenden Kulturpsychologie. In: conflict & communication online (17/2). http://www.cco.regeneronline.de/2018_2/pdf/sichler2018.pdf .
  • Sichler Ralph (2018): Seneca. Lebenskunst und Politikberatung auf dem Weg zur Psychotherapie. In: Benetka, Gerhard/Werbik, Hans (Hrsg.): Die philosophischen und kulturellen Wurzeln der Psychologie. Psychosozial Verlag. Gießen.
  • Sichler Ralph (2018): Allgemeine Struktur- und Prozessmerkmale. In: Sichler Ralph, Häfke-Schönthaler Johanna (Hrsg.): Beratung in der Wirtschaft. Linde international. Wien.
  • Sichler Ralph, Häfke-Schönthaler Johanna (2018): Beratung in der Wirtschaft. Grundlagen und Anwendungsfelder. In: Linde international. Wien.
  • Sichler Ralph (2018): Organisationspsychologie. In: Decker Oliver (Hrsg.): Sozialpsychologie und Sozialtheorie. Band 2: Forschungs- und Praxisfelder. Springer VS. Wiesbaden.
  • Sichler Ralph (2018): Riskante Arbeitswelt. In: Gödde Günter, Zirfas Jörg (Hrsg.): Kritische Lebenskunst. Metzler. Stuttgart.
  • Sichler, Ralph (2017): Lebensführung am Leitfaden der Natur. Das Beispiel Seneca. In: Zeitschrift Psychosozial. Psychosozial Verlag. Gießen.
  • Ralph Sichler (2015): Gute Führung. In: Theresianische Militärakademie (Hrsg.): Armis und Letteris 32 (Kompetenzen und Tugenden. Herbstsymposium 2014). Wiener Neustadt.
  • Sichler, Ralph (2014): Moivation Overview. In: Teo, Thomas (Hrsg.): Encyclopedia of Critical Psychology, Vol. 3, L-P. Springer Reference. New York u. a.
  • Sichler, Ralph (2014): Leadership Overview. In: Teo, Thomas (Hrsg.): Encyclopedia of Critical Psychology, Vol. 3, L-P. Springer Reference. New York u. a.
  • Sichler, Ralph (2014): Editorial - Identität und Wandel in Organisationen. In: Sichler, Ralph (Hrsg.): Journal für Psychologie. Psychosozial Verlag. Gießen.
  • Sichler, R. (2013): Social Recognition of Work: A Significant Dimension of Organizational Behavior. In: Hertel, G./Binnewies, C./Krumm, S./Holling, H./Kleinmann, M. (Hrsg.): Imagine the future world: How do we want to work tomorrow? Abstract proceedings of the 16th EAWOP Congress 2013. Münstersche Informations‐ und Archivsystem multimedialer Inhalte. Münster.
  • Sichler, R. (2013): Anerkennung von Arbeit in Organisationen - Resultate aus der Forschung und Perspektiven für die Praxis. In: Kempter, G./Lofner, H.-J. (Hrsg.): Grenzenlos kooperieren - Forschung im Dialog mit Gesellschaft und Wirtschaft. Wissenschaftlicher Verlag. Berlin.
  • Sichler, R. (2012): Führung und Salutogenese - Zum Zusammenhang des Führungsstils mit dem Gesundheitserleben der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In: Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme - 58. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. GfA-Press. Dortmund.
  • Sichler, R. (2012): Psychologische Aspekte im Personalmanagement: Motivation - Mitarbeiterbindung - Anerkennung. In: Heimerl, P./Sichler, R. (Hrsg.): Strategie - Organisation - Personal - Führung. Facultas WUV. Wien.
  • Heimerl, P./Sichler, R. (2012): Einleitung. In: Heimerl, P./Sichler, R. (Hrsg.): Strategie - Organisation - Personal - Führung. Facultas WUV. Wien.
  • Heimerl, P./Sichler, R. (2012): Strategie - Organisation - Personal - Führung. In: Facultas WUV. Wien.
  • Sichler, R./Heimerl, P. (2012): Praxisorientierte Forschung in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an Fachhochschulen. In: Zeitschrift für Hochschulentwicklung.
  • Sichler, R. (2011): Anerkennung im Kontext von Arbeit und Beruf. In: Journal für Psychologie. Pabst. Lengerich.
  • Sichler, R. (2011): Einleitung: Kulturen im Dialog: Felder und Formen interkultureller Kommunikation und Kompetenz. In: Fitzek, H./Sichler, R. (Hrsg.): Kulturen im Dialog: Felder und Formen interkultureller Kommunikation und Kompetenz. Psychosozial. Gießen.
  • Fitzek, H./Sichler, R. (2011): Kulturen im Dialog - Felder und Formen interkultureller Kommunikation und Kompetenz. In: Fitzek, H./Sichler, R. (Hrsg.). Psychosozial. Gießen.
  • Sichler, R. (2010): Hermeneutik. In: Mey, G./Mruck, K. (Hrsg.): Handbuch Qualitative Forschung in der Psychologie. Verlag für Sozialwissenschaften. Wiesbaden.
  • Sichler, R./Falkner, G./Wallmüller, A./Ungersböck, M. (2010): Konzeption und Evaluation erlebnisorientierter Managementtrainings: Problemdarstellung und Diskussion anhand eines Beispiels. In: Fachhochschulstudiengänge Burgenland GesmbH (Hrsg.): Tagungsband 4. Forschungsforum der österreichischen Fachhochschulen. Rötzer. Eisenstadt.
  • Sichler, R. (2009): Kritik und Utopie. Veränderungspotentiale im hermeneutischen Diskurs und individuellen Entwurf. In: Leithäuser, T./Meyerhuber, S./Schottmayer, M. (Hrsg.): Sozialpsychologisches Organisationsverstehen. VS Verlag für Sozialwissenschaften. Wiesbaden.
  • Sichler, R. (2007): Musikalisches Drama und szenisches Verstehen – Ein Versuch zur psychologischen Hermeneutik musikalischer Handlungen. In: Allesch, C. G./Schwarzbauer, M. (Hrsg.): Die Kultur und die Künste. Winter. Heidelberg.
  • Sichler, R. (2006): Arbeit als soziale Interaktion. Zur gesellschaftlichen Dimension von Tätigkeiten in der handlungstheoretisch orientierten Arbeitspsychologie. In: Sachse, P./Weber, W.G. (Hrsg.): Psychologie der Tätigkeit. Huber. Bern.
  • Sichler, R. (2006): Autonomie in der Arbeitswelt. In: Vandenhoeck & Ruprecht. Göttingen.
  • Sichler, R. (2005): Autonomie im Kontext der Entgrenzung von Arbeit und Lebensführung. Entwurf einer sozialphilosophisch begründeten Perspektive. In: Journal für Psychologie.
  • Sichler, R. (2004): Autonomie – ihre Konstitution und Ambivalenz im Kontext von Arbeit und Lebensführung. In: Weber, W. G./Pasqualoni, P.-P./Burtscher, C. (Hrsg.): Wirtschaft, Demokratie und soziale Verantwortung. Vandenhoeck & Ruprecht. Göttingen.
  • Sichler, R. (2004): Führung als rollengestützte Interaktion. Zur Frage der Personalverantwortung in modernen Organisationen. In: Schachtner, C. (Hrsg.): Das soziale Feld im Umbruch. Professionelle Kompetenz, Organisationsverantwortung, innovative Methoden. Vandenhoeck & Ruprecht. Göttingen.
  • Sichler, R. (2003): Deformation und Transformation des Subjekts? Voraussetzungen kulturpsychologischer Diagnosen zur Flexibilisierung und Individualisierung der Arbeitswelt. In: Fitzek, H./Ley, M. (Hrsg.): Alltag im Aufbruch. Ein psychologisches Profil der Gegenwartskultur. psychosozial. Gießen.
  • Sichler, R. (2003): Neue Arbeitswelt und Autonomie. Aspekte menschlicher Selbstbestimmung im flexibilisierten Kapitalismus. In: Birbaumer, A./Steinhardt, G. (Hrsg.): Der flexibilisierte Mensch. Subjektivität und Solidarität im Wandel. Asanger. Heidelberg.
  • Eiselen, T./Sichler, R. (2001): Reflexive Emotionalität – Konzepte zum professionellen Umgang mit Emotionen im Management. In: Schreyögg, G./Sydow, J. (Hrsg.): Emotionen und Management. Gabler. Wiesbaden.
  • Sichler, R. (2000): Handeln zwischen Systemen – Handeln in Systemen. Zur Frage der Beziehungen zwischen sozialen Systemen und der Beziehungen zwischen sozialen und psychischen Systemen.
  • Sichler, R. (2000): Umweltpsychologie. In: Straub, J./Kochinka, A./Werbik, H. (Hrsg.): Psychologie in der Praxis. Anwendungs- und Berufsfelder einer modernen Wissenschaft. dtv. München.
  • Bremer, K./Eiselen, T./Sichler, R. (1999): Führung vor neuen Herausforderungen. In: Heeg, F. J./Kleine, G. (Hrsg.): Kommunikation und Kooperation. Arbeitswissenschaftliche Aspekte der Gestaltung von Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen und -systemen. Mainz. Aachen.
  • Sichler, R. (1999): Wirtschaftsethik als fallorientierte Reflexion moralischer Probleme ökonomischen Handelns. In: Mittelstraß, J. (Hrsg.): Die Zukunft des Wissens. Universitätsverlag Konstanz. Konstanz.
  • Sichler, R. (1998): William Stern und das menschliche Erleben. Historische und terminologische Anmerkungen zu einem vergessenen Grundbegriff der Psychologie.
  • Sichler, R. (1996): Diagnostische Kompetenz und reflektierte Praxis. Psychologische Diagnostik als dialogischer Prozeß.
  • Sichler, R. (1996): Die vergessene Kunst des guten Lebens. Zu den kulturpsychologischen Hintergründen des Problems der gesunden Lebensführung in einer vergifteten Umwelt.
  • Sichler, R. (1996): Gesundheit und Lebensführung in der Postmoderne. Medizin als Teil einer Ethik und Ästhetik der Existenz und als Naturhermeneutik. In: Hubig, C./Poser, H. (Hrsg.): Cognitio humana - Dynamik des Wissens und der Werte (Band 2). Institut für Philosophie. Universität Leipzig.
  • Sichler, R. (1996): Subjektivität und Intersubjektivität als methodische Prinzipien. Zu den dialogisch-interpretativen Grundlagen und zur Möglichkeit einer kommunikativen Validierung der Assessment Center-Methode. In: Sarges, W. (Hrsg.): Weiterentwicklungen der Assessment Center-Methode. Verlag für Angewandte Psychologie. Göttingen.
  • Sichler, R. (1995): Psychodiagnostische Grundkompetenzen. In: Sarges, M. (Hrsg.): Management-Diagnostik. Hogrefe (2. vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage). Göttingen.
  • Sichler, R. (1995): Ganzheitliche Naturerfahrung oder kreative Naturpolitik? Eine Kritik moderner Fluchtbewegungen ins verlorene Weltganze. In: Fischer, G./Wölflingseder, M. (Hrsg.): Biologismus, Rassismus, Nationalismus: Rechte Ideologien im Vormarsch. Promedia. Wien.
  • Sichler, R. (1995): Die Entfremdung des Menschen von der Natur. In: Dröschel, A. (Hrsg.): Kinder - Umwelt - Zukunft. Votum. Münster.
  • Sichler, R. (1994): Pluralisierung und Perspektivität. Überlegungen zu einer post-modernen Version interpretativer Forschung.
  • Sichler, R. (1994): Spekulation als Bewegung des Begriffs. Zum Prozeß der Erfahrungs- und Urteilsbildung in der interpretativen Sozialforschung. Handlung - Kultur - Interpretation.
  • Sichler, R. (1993): Sprache, Gestalt und Bedeutsamkeit: drei Dimensionen des Beobachterverhaltens in Assessment-Center-Verfahren. In: Gebert, A./Hacker, W. (Hrsg.): Arbeits- und Organisationspsychologie 1991 in Dresden (1. Deutscher Psychologentag). Deutscher Psychologen Verlag. Bonn.
  • Seel, H.-J. (1993): Mensch - Natur. Zur Psychologie einer problematischen Beziehung. In: Sichler, R./Fischerlehner, B. (Hrsg.). Westdeutscher Verlag. Opladen.
  • Sichler, R. (1993): Psychologische Naturhermeneutik: Moderne Naturerfahrung im Gespinst tradierter Symbole. In: Seel, H.-J./Sichler, R./Fischerlehner, B. (Hrsg.): Mensch - Natur. Zur Psychologie einer problematischen Beziehung. Westdeutscher Verlag. Opladen.
  • Sichler, R./Seel, H.-J. (1993): Von der Umweltkrise zum menschlichen Naturverhältnis. Zur konzeptionellen Neuorientierung in der ökologischen Psychologie.
  • Sichler, R. (1993): Was bedeutet uns Natur? Essay. In: Schäfer, R. (Hrsg.): Was heißt denn schon Natur?. Callwey. München.
  • Seel, H.-J./Sichler, R. (1993): Perspektiven einer Psychologie der menschlichen Naturbeziehung. In: Seel, H.-J./Sichler, R./Fischerlehner, B. (Hrsg.): Mensch - Natur. Zur Psychologie einer problematischen Beziehung. Westdeutscher Verlag. Opladen.
  • Sichler, R. (1992): Naturerfahrung im Zeichen der ökologischen Krise. Kulturpsychologische Anmerkungen zum Wandel des modernen Naturverständnisses. In: Allesch, C. G./Billmann-Mahecha, E./Lang, A. (Hrsg.): Psychologische Aspekte des kulturellen Wandels. Verband der wissenschaftlichen Gesellschaften Österreichs. Wien.
  • Sichler, R. (1992): Die Sehnsucht nach Frieden mit der Natur: Hilfe oder Hindernis zur Bewältigung der globalen ökologischen Krise?
  • Sichler, R. (1991): Handlungskonstituierende Regeln: Konzeptionelle Überlegungen im Anschluß an Wittgenstein. In: Jüttemann, G. (Hrsg.): Individuelle und soziale Regeln des Handelns. Beiträge zur Weiterentwicklung geisteswissenschaftlicher Ansätze in der Psychologie. Asanger. Heidelberg.
  • Sichler, R. (1990): Rahmenüberlegungen zu einer kulturpsychologisch orientierten Technikforschung. In: Allesch, C. G./Billmann-Mahecha, E. (Hrsg.): Perspektiven der Kulturpsychologie. Asanger. Heidelberg.
  • Sichler, R. (1989): Das Erleben und die Verarbeitung eines Assessment-Center-Verfahrens. Ein empirischer Beitrag zur "Sozialen Validität" eignungsdiagnostischer Situationen.
  • Straub, J./Sichler, R. (1989): Metaphorische Sprechweisen als Modi der interpretativen Repräsentation biographischer Erfahrungen. In: Alheit, P./Hoerning, E. (Hrsg.): Biographisches Wissen: Beiträge zu einer Theorie lebensgeschichtlicher Erfahrung. Campus. Frankfurt am Main.